Performance et bonheur dans une entreprise en transformation, quel rôle du manager ?
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  • Fonction au sein du C3D: Membre associé
  • Poste: Ancien Directeur du Développement Durable - Conseil RSE
  • Entreprise: Hozhoni Conseil

Performance et bonheur dans une entreprise en transformation, quel rôle du manager ?

Le 22 novembre prochain, à l’occasion de l’évènement Revolution@Work, le C3D organise une table ronde sur le rôle du manager vis-à-vis du bien-être de ses collaborateurs au travail dans un contexte de performance et dans une dynamique de transformation et d’innovation. Cette table ronde s’inscrit dans un contexte où les entreprises apportent de plus en plus […]

Stratégies climat des entreprises du C3D : où en est-on à l’heure de la COP23 ?
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    Stratégies climat des entreprises du C3D : où en est-on à l’heure de la COP23 ?

    Cet article a été précédemment publié sur e-RSE.net. À l’occasion de la COP23, Hélène Valade, vice-présidente du Collège des Directeurs du Développement Durable et directrice Développement Durable du groupe Suez, revient sur l’avancée des stratégies climat des entreprises membres du C3D. Depuis la COP 21, et l’annonce des Etats-Unis de sortir de l’Accord de Paris, […]

    Economie circulaire : Cepovett lance le 1er vêtement professionnel né des anciens vêtements de ses clients
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    • Fonction au sein du C3D: Membre du Conseil d'administration
    • Poste: Directeur du Développement Durable et relations extérieures
    • Entreprise: Cepovett

    Economie circulaire : Cepovett lance le 1er vêtement professionnel né des anciens vêtements de ses clients

    En collaboration avec la marque Novotel, Cepovett (spécialiste européen du vêtement professionnel) lance une initiative exemplaire et innovante : la transformation d’anciens uniformes d’établissements hôteliers en tabliers de restauration. Retour sur cette 1ère mondiale en matière d’économie circulaire. Cepovett, entreprise membre du Collège des Directeurs du Développement Durable, vient de lancer un vêtement professionnel réalisé […]

    Paris change d’ère, vers la neutralité carbone en 2050
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    • Fonction au sein du C3D: Membre du Conseil d'administration
    • Poste: Directrice Développement Durable et Performance - Conseillère auprès du Président Directeur Général
    • Entreprise: Egis

    Paris change d’ère, vers la neutralité carbone en 2050

    Des panneaux solaires sur les toits, des bâtiments à énergie positive, des véhicules propres dans les rues… Voilà à quoi pourrait ressembler Paris, ville lumière, d’ici 2050 ! Ce scénario d’une cité « neutre en carbone » s’appuie sur une vaste étude prospective réalisée par le groupement Elioth (groupe Egis), Quattrolibi et Mana pour le […]

    La fonction de responsable RSE en PME-PMI : entre pragmatisme et innovation
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      La fonction de responsable RSE en PME-PMI : entre pragmatisme et innovation

      Longtemps réservées ou dimensionnées pour de grandes entreprises ou des ETI, les démarches de développement durable et les politiques RSE pénètrent de plus en plus le tissu des PME-PMI. Certes, cela reste encore plutôt marginal et constitue davantage l’exception que la norme. Mais les efforts conjoints menés par des organisations comme le CJD ou la […]

      Chief Happiness Officer (CHO), levier de la transformation positive dans les Ressources Humaines ?
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        Chief Happiness Officer (CHO), levier de la transformation positive dans les Ressources Humaines ?

        Apparu il y a environ deux ans, le poste de Chief Happiness Officer (CHO) fait couler beaucoup d’encre, anime les débats, tantôt laissant songeur, tantôt suscitant un vif intérêt. Selon Catherine Testa, co-fondatrice du Club des CHO, 80 % des entreprises du CAC 40 s’intéressent à ce poste. Quelle est la vocation d’un Chief Happiness […]

        Ethique en entreprises : un sujet toujours brûlant et d’actualité
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          Ethique en entreprises : un sujet toujours brûlant et d’actualité

          Si le rapprochement de la notion d’éthique et des acteurs économiques privés ne surprend plus personne aujourd’hui et fait sens, il n’en a pas toujours été de même par le passé. Peut-il y avoir une morale adossée à la recherche du profit dans une économie mondialisée ? Rattrapée par des événements planétaires, des scandales parfois et […]

          [Transformation du travail] Le C3D, partenaire de Revolution@Work les 21 et 22 novembre 2017
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            [Transformation du travail] Le C3D, partenaire de Revolution@Work les 21 et 22 novembre 2017

            Les 21 et 22 novembre prochains, le C3D sera partenaire de l’événement Revolution@Work, un événement organisé pour concevoir le travail de demain en collaboration ! Depuis deux ans, Revolution@Work (plateforme internationale du travail de demain) organise un grand temps fort au Centre de Congrès de Cœur Défense (110 Esplanade du Général de Gaulle – 92400 Courbevoie). L’objectif ? Rassembler […]

            Où en est le télétravail en France ? Retour sur quelques chiffres clés
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              Où en est le télétravail en France ? Retour sur quelques chiffres clés

              Mode de travail en hausse dans les startups et grandes entreprises, le télétravail séduit de plus en plus collaborateurs et managers. Quels sont les bénéfices du télétravail ? Que décrète la loi ? État des lieux des derniers chiffres du télétravail en France. Aujourd’hui, 16,7 % des Français télétravaillent plus d’une journée par mois. Cela comprend les […]

              L’entreprise contributive : la confiance comme principal levier de la transition
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              • Fonction au sein du C3D: Président du C3D
              • Poste: Directeur Développement Durable & Qualité, Sécurité, Environnement
              • Entreprise: Groupe Bouygues

              L’entreprise contributive : la confiance comme principal levier de la transition

              Cet article est issu de la revue Presidency d’octobre 2017 et a été préalablement publié sur e-RSE.net. Nombre d’ouvrages tel celui de Jared Diammond, « Effondrement : comment les sociétés décident de leur disparition ou de leur survie », ou plus récemment « Sapiens » de Yuval Noah Harari, présentent l’homme comme le principal responsable de son propre malheur. Et […]