L’entreprise contributive : la confiance comme principal levier de la transition
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  • Fonction au sein du C3D: Président du C3D
  • Poste: Directeur Développement Durable & Qualité, Sécurité, Environnement
  • Entreprise: Groupe Bouygues

L’entreprise contributive : la confiance comme principal levier de la transition

Cet article est issu de la revue Presidency d’octobre 2017 et a été préalablement publié sur e-RSE.net. Nombre d’ouvrages tel celui de Jared Diammond, « Effondrement : comment les sociétés décident de leur disparition ou de leur survie », ou plus récemment « Sapiens » de Yuval Noah Harari, présentent l’homme comme le principal responsable de son propre malheur. Et […]

Résolutions 2017 : cinq bonnes raisons de mettre la RSE au cœur de sa stratégie
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Résolutions 2017 : cinq bonnes raisons de mettre la RSE au cœur de sa stratégie

Cet article a été préalablement publié sur le compte Linkedin de Fabrice Bonnifet. Gestion de risque, suivi de la réglementation, lobbying… Certaines entreprises subissent la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) en mode défensif. Pour d’autres, elle est devenue la source principale de leur progrès et de leur innovation… peut-être parce qu’elles ont compris que c’était […]

A quoi sert un Directeur Développement Durable ?
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A quoi sert un Directeur Développement Durable ?

La fonction de directeur développement durable est apparue relativement récemment dans les organigrammes des entreprises, comparativement aux autres directions fonctionnelles. C’est à partir du milieu des années 2000 concomitamment avec le renforcement des exigences réglementaires du reporting extra-financier que la fonction s’est généralisée essentiellement dans les grandes entreprises. Ce sont les « parties prenantes » dites non […]