Paris change d’ère, vers la neutralité carbone en 2050
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  • Fonction au sein du C3D : Membre actif
  • Poste : Directrice Transformation métiers et RSE
  • Entreprise : EGIS

Paris change d’ère, vers la neutralité carbone en 2050

Des panneaux solaires sur les toits, des bâtiments à énergie positive, des véhicules propres dans les rues… Voilà à quoi pourrait ressembler Paris, ville lumière, d’ici 2050 ! Ce scénario d’une cité « neutre en carbone » s’appuie sur une vaste étude prospective réalisée par le groupement Elioth (groupe Egis), Quattrolibi et Mana pour le […]

La fonction de responsable RSE en PME-PMI : entre pragmatisme et innovation
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    La fonction de responsable RSE en PME-PMI : entre pragmatisme et innovation

    Longtemps réservées ou dimensionnées pour de grandes entreprises ou des ETI, les démarches de développement durable et les politiques RSE pénètrent de plus en plus le tissu des PME-PMI. Certes, cela reste encore plutôt marginal et constitue davantage l’exception que la norme. Mais les efforts conjoints menés par des organisations comme le CJD ou la […]

    Chief Happiness Officer (CHO), levier de la transformation positive dans les Ressources Humaines ?
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      Chief Happiness Officer (CHO), levier de la transformation positive dans les Ressources Humaines ?

      Apparu il y a environ deux ans, le poste de Chief Happiness Officer (CHO) fait couler beaucoup d’encre, anime les débats, tantôt laissant songeur, tantôt suscitant un vif intérêt. Selon Catherine Testa, co-fondatrice du Club des CHO, 80 % des entreprises du CAC 40 s’intéressent à ce poste. Quelle est la vocation d’un Chief Happiness […]

      Ethique en entreprises : un sujet toujours brûlant et d’actualité
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        Ethique en entreprises : un sujet toujours brûlant et d’actualité

        Si le rapprochement de la notion d’éthique et des acteurs économiques privés ne surprend plus personne aujourd’hui et fait sens, il n’en a pas toujours été de même par le passé. Peut-il y avoir une morale adossée à la recherche du profit dans une économie mondialisée ? Rattrapée par des événements planétaires, des scandales parfois et […]

        [Transformation du travail] Le C3D, partenaire de Revolution@Work les 21 et 22 novembre 2017
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          [Transformation du travail] Le C3D, partenaire de Revolution@Work les 21 et 22 novembre 2017

          Les 21 et 22 novembre prochains, le C3D sera partenaire de l’événement Revolution@Work, un événement organisé pour concevoir le travail de demain en collaboration ! Depuis deux ans, Revolution@Work (plateforme internationale du travail de demain) organise un grand temps fort au Centre de Congrès de Cœur Défense (110 Esplanade du Général de Gaulle – 92400 Courbevoie). L’objectif ? Rassembler […]

          Le rapport intégré, incarnation mais aussi catalyseur de l’Integrated Thinking ?
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            Le rapport intégré, incarnation mais aussi catalyseur de l’Integrated Thinking ?

            Plus de 3 000 sociétés dans le monde sont aujourd’hui engagées dans une démarche d’integrated thinking. En l’espace de deux ans, le nombre de rapports intégrés publiés en France a été multiplié par 4. Le renforcement des aspirations sociétales, les évolutions réglementaires et la prise de conscience des enjeux de performance globale invitent à repenser […]

            Où en est le télétravail en France ? Retour sur quelques chiffres clés
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              Où en est le télétravail en France ? Retour sur quelques chiffres clés

              Mode de travail en hausse dans les startups et grandes entreprises, le télétravail séduit de plus en plus collaborateurs et managers. Quels sont les bénéfices du télétravail ? Que décrète la loi ? État des lieux des derniers chiffres du télétravail en France. Aujourd’hui, 16,7 % des Français télétravaillent plus d’une journée par mois. Cela comprend les […]

              Le Groupe Generali lance la Fondation « The Human Safety Net » pour venir en aide aux plus vulnérables
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              • Fonction au sein du C3D : Membre actif
              • Poste : Responsable de la Communication externe et Développement Durable
              • Entreprise : Generali

              Le Groupe Generali lance la Fondation « The Human Safety Net » pour venir en aide aux plus vulnérables

              Mercredi 4 octobre à Venise, le Groupe Generali a annoncé le lancement de « The Human Safety Net », une Fondation dont la mission est de venir en aide aux personnes les plus vulnérables. Cette initiative reflète l’engagement de Generali à contribuer à une société solide, résiliente et durable au sein de laquelle les personnes peuvent développer […]

              L’entreprise contributive : la confiance comme principal levier de la transition
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              • Fonction au sein du C3D : Président du C3D
              • Poste : Directeur Développement Durable & Qualité, Sécurité, Environnement
              • Entreprise : Groupe Bouygues
              • Expertise(s) : Entreprise contributive, QSE, climat, achats responsables, reporting intégré, ACV

              L’entreprise contributive : la confiance comme principal levier de la transition

              Cet article est issu de la revue Presidency d’octobre 2017 et a été préalablement publié sur e-RSE.net. Nombre d’ouvrages tel celui de Jared Diammond, « Effondrement : comment les sociétés décident de leur disparition ou de leur survie », ou plus récemment « Sapiens » de Yuval Noah Harari, présentent l’homme comme le principal responsable de son propre malheur. Et […]