Le Groupe Generali lance la Fondation « The Human Safety Net » pour venir en aide aux plus vulnérables
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  • Fonction au sein du C3D: Membre actif
  • Poste: Responsable de la Communication externe et Développement Durable
  • Entreprise: Generali

Le Groupe Generali lance la Fondation « The Human Safety Net » pour venir en aide aux plus vulnérables

Mercredi 4 octobre à Venise, le Groupe Generali a annoncé le lancement de « The Human Safety Net », une Fondation dont la mission est de venir en aide aux personnes les plus vulnérables. Cette initiative reflète l’engagement de Generali à contribuer à une société solide, résiliente et durable au sein de laquelle les personnes peuvent développer […]

Célébrons les champions de la RSE grâce aux Trophées du Leader Responsable 2017
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    Célébrons les champions de la RSE grâce aux Trophées du Leader Responsable 2017

    Selon Stéphane DEDEYAN, Directeur général délégué chez Generali France : « Un leader responsable exemplaire est un leader qui considère son entreprise de façon intégrée sur 3 composantes : la performance économique, la performance sociale avec le bien-être au travail, et la performance environnementale ». En accord avec cette définition, des personnalités emblématiques du management […]

    Reporting Développement Durable et RSE : Revivez la conférence du C3D !
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      Reporting Développement Durable et RSE : Revivez la conférence du C3D !

      Le Collège des Directeurs du Développement Durable (C3D) vous propose ci-dessous le replay de son 1er « Live tchat », une conférence diffusée en direct sur Youtube. Animée par Clément Fournier, rédacteur en chef d’e-RSE.net, cette conférence fait l’analyse des grandes tendances 2017 du reporting RSE et Développement Durable, comme le reporting intégré. Deux semaines avant le lancement […]

      Quelle est l’empreinte numérique d’un salarié ? Réponse avec le Club Green IT
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        Quelle est l’empreinte numérique d’un salarié ? Réponse avec le Club Green IT

        Ordinateurs, smartphones, cloud, réseaux internes… La journée de travail d’un salarié tourne de plus en plus autour des outils numériques qu’il utilise. Si cette évolution a de nombreux avantages (souplesse, réactivité, mise en commun des données), qu’en est-il d’un point de vue environnemental ? Le Club Green IT tente de répondre à cette question. En partenariat avec le Collège […]

        Cepovett fait un pas de plus vers l’économie circulaire
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        • Fonction au sein du C3D: Membre du Conseil d'administration
        • Poste: Directeur du Développement Durable et relations extérieures
        • Entreprise: Cepovett

        Cepovett fait un pas de plus vers l’économie circulaire

        En tant que leader sur le marché du vêtement professionnel en Europe et en accord avec notre engagement en matière de développement durable, Cepovett s’est récemment investit dans une démarche inspirée de l’économie circulaire, appelée « Recycled Clothing ». Retour en quelques mots sur cette démarche innovante, prolongement logique de notre programme de recyclage textile initié […]

        Favorisons une culture managériale plus durable avec les « Master Class 21 »
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          Favorisons une culture managériale plus durable avec les « Master Class 21 »

          Avec le soutien du C3D, un cycle de 8 conférences, intitulé « Master Class 21 », se déroulera du 13 octobre 2016 au 9 février 2017, à l’Hôtel de l’Industrie à Paris. Son objectif : favoriser une culture managériale plus durable en entreprise. Proposé par l’Ecole CentraleSupélec Exed, ce cycle de conférences comprendra des interventions d’experts et de responsables RSE et se conclura par […]

          A quoi sert un Directeur Développement Durable ?
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          • Fonction au sein du C3D: Président du C3D
          • Poste: Directeur Développement Durable & Qualité, Sécurité, Environnement
          • Entreprise: Groupe Bouygues

          A quoi sert un Directeur Développement Durable ?

          La fonction de directeur développement durable est apparue relativement récemment dans les organigrammes des entreprises, comparativement aux autres directions fonctionnelles. C’est à partir du milieu des années 2000 concomitamment avec le renforcement des exigences réglementaires du reporting extra-financier que la fonction s’est généralisée essentiellement dans les grandes entreprises. Ce sont les « parties prenantes » dites non […]